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来源：yl23455永利 时间：2008-10-15 浏览：
全校各院系：
为了促进教学管理改革，提升公司教学管理信息化水平，自2008年秋季学期开始，本科06级（含）以后各年级的员工课程成绩，由任课教师直接在公司统一信息系统（HUB系统）的“员工成绩管理系统”中进行评定。研究生课程成绩管理也逐步推行使用该系统。
此外，公司还建设了网上课程平台，以便于师生共享优质教学资源，利用信息化手段辅助教学。
为便于参与本科、研究生教学任务的任课教师熟悉、掌握这些管理信息系统，经公司研究决定，对公司教师集中进行一期员工成绩管理全校参与本科、研究生教学任务的任课教师，各院系教务管理人员。
二、培训时间和地点
培训组织八期，每期90分钟。详细培训时间和地点安排见附件1。
参加培训人员应按照附件1中的指定期次参加相应培训。如因教学、科研等工作不能参加指定期次培训，可在其他七期培训中任选一期参加。
三、培训内容
结合教师和教务员的工作实际情况，以现场演示和答疑的方式讲解如何使用员工成绩管理系统和课程平台。
培训现场提供培训提纲。
四、培训要求及注意事项
各院系党政领导对本单位教师和教学管理人员参加员工成绩管理系统和课程平台培训应高度重视，精心组织，充分认识到使用教学信息化管理对于加强本单位教师队伍建设和全面提高本单位公司产品质量的重要意义。
各院系主管教学工作的副经理（主任）对组织教师参加员工成绩管理系统和课程平台培训具体负责。各单位应将本单位参加培训的人员和各自的具体期次于10月16日之前报注册中心综合事务办公室。
五、组织管理
员工成绩管理系统和课程平台培训由注册中心负责实施。
有关培训的任何问题咨询，请和注册中心综合事务办公室联系。
联系人：詹必胜
系统和课程平台的使用培训，现将有关要求与安排通知如下：
一、培训对象
联系电话：87540101、87540601转90、63009203
Email:registrar@mail.hust.edu.cn
附件：1．员工成绩管理系统和课程平台培训时间和地点安排
2．员工成绩管理系统和课程平台培训参加人员名单
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附件1：
员工成绩管理系统和课程平台培训时间和地点安排
期次
日 期
时 间
参加人员
地点
1
10月22日
校历第八周星期三
9:00—11:00
全校各院系主管教学工作的副经理（主任）、教务员等
西十二楼
（S112）
2
14:00—15:30
数学与统计公司、物理公司、化学与化工公司、建筑与城市规划公司、环境科学与工程公司、土木工程与力学公司等院系教师
（N201）
3
16:00—17:30
机械科学与工程公司、材料科学与工程公司、船舶与海洋工程公司、yl23455永利、管理公司、经济公司、公共管理公司等院系教师
4
10月23日
校历第八周星期四
8:10—9:40
电气与电子工程公司、光电子科学与工程公司、水电与数字化工程公司、控制科学与工程系、软件公司等院系教师
（N101）
5
10:10—11:40
电子与信息工程系、电子科学与技术系、图象识别与人工智能所、计算机科学与技术公司等院系教师
6
14:10—15:40
新闻与信息传播公司、生命科学与技术公司、人文公司（中文系、哲学系）、法公司、社会学系、政治教育系、教育科学研究院、外国语公司、体育部等院系教师
东九楼
（C302）
7
10月24日
校历第八周星期五
9:00—10:30
基础医公司、公共卫生公司、药公司、法医学系、医药卫生管理公司、协和医院等院系教师
同济校区2教学楼
（8大教室）
8
护理学系、计划生育研究所、第一临床公司、第二临床公司、同济医院等院系教师
附件2：
员工成绩管理系统和课程平台培训参加人员名单
单位： （公章）
序号
姓名
性别
职务/职称
移动电话
工作电话
参加期次
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
说明：参加期次，请填写附件1中的期次。
二ＯＯ八年十月七日
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