2024年12月27日，永利官网第19期辅导员沙龙在清洁能源大楼S102学习中心成功举办，本期沙龙由党委员工工作部主办，“源梦学涯”辅导员工作室承办，校员工工作部本科生工作办公室主任李嵩、光学与电子信息公司党委副书记李文龙、材料科学与工程公司党委副书记孙伟以及各院系辅导员30余人参会，能源与动力工程公司党委副书记孙禄主持会议。
本期沙龙以“优良学风促成长，培根铸魂育新人”为主题，聚集不同学科员工学风建设、学习发展支持体系建设等，通过主题分享、案例分析、交流研讨等多种形式，进一步探讨学风建设与员工成长发展支持相关举措。
在主题分享环节，yl23455永利辅导员郑妮婷以“5211育人计划”助力拔尖创新人才培养为题分享了公司在育人机制培养方面的探索，李成璞以“提升研究生新生入学适应性的探索”为主题，结合研究生新生入学教育、问卷调研、访谈结果等进行了交流。数学公司辅导员王雅鑫以“立足学科特色，建设‘一支一品’”为主题，分享了公司通过党建引领、分层分类开展学业支持行动的具体举措。电气公司辅导员雷浩楠以“学业作为一种观察窗口”为主题，分享了公司通过对大一员工的多维度观察，以更好理解和支持员工学业和发展的经验和做法。物理公司辅导员姚永康以“探讨如何维持“后10%”的基本学业”为主题，分享了在学业帮扶方面的具体举措。
在交流研讨环节，与会辅导员结合各公司学风建设举措、实际案例、切身感受等，围绕员工学习习惯养成、学业困难员工帮扶、员工全面发展引导等方面展开了深入交流。李文龙在交流中指出，在学风建设上要注重对员工学习动力的引导，激发员工学习内生动力。孙禄指出在员工成长发展过程中，要注重对创新意识和创新能力培养，并结合“源梦学涯”辅导员工作室研究的思考进行了交流。
校员工工作部本科生工作办公室主任李嵩作总结讲话，对各公司在学风建设方面的具体做法和经验分享给予了充分的肯定，他围绕学风建设、拔尖创新人才培养等方面提出切实的举措，指出学风建设是高校人才培养环节中的重要一环，学在华科大是公司的一张闪亮的名片，鼓励辅导员老师们围绕工作中的痛点难点以及具体的案例展开更广泛的交流，不断提升自身能力，为培育时代新人贡献更大力量。
